Franchise Snap Fitness

Snap Fitness a été fondée en 2003 dans l'État américain du Minnesota. Un an plus tard, en 2004, le tout premier club ouvrait dans la petite ville de River Falls, dans le Wisconsin. La chaîne s'est depuis développée en un réseau de plus de mille clubs dans plus de vingt pays, répartis entre les Amériques, l'Europe, le Moyen-Orient et l'Asie, pour plus d'un million de membres au total. Cette échelle permet à Snap Fitness de continuer à investir dans les équipements, les applications numériques et un programme de fidélité uniforme, tandis que chaque club reste exploité localement par un franchisé indépendant.

La formule est arrivée en Belgique via un rachat: en 2017, BodyMove SRL, à Herselt, est devenue le premier établissement belge sous l'enseigne Snap Fitness. Le pays compte aujourd'hui plusieurs clubs, notamment à Zele et à Ingelmunster. L'exploitation au Benelux est dirigée par Han Walet et Theo Vermeeren, qui cumulent à eux deux plus de cinquante ans d'expérience dans le secteur du fitness. Ce bagage se traduit par une formule de franchise qui mise fortement sur l'accompagnement: un candidat démarre rarement seul, mais construit son club avec le soutien de personnes qui connaissent déjà le marché belge. Le fait que le tout premier club belge soit né du rachat d'une exploitation existante, BodyMove SRL, montre en outre que Snap Fitness ne vise pas uniquement des emplacements entièrement neufs en Belgique: des salles de sport déjà en activité peuvent elles aussi continuer à se développer sous l'enseigne.

Snap Fitness se positionne autour de l'idée « For the Feeling »: les membres doivent se sentir bien, pas seulement s'entraîner pour s'entraîner. Chaque club combine l'accès 24 h/24 avec des séances d'essai gratuites, du coaching personnel et des conseils nutritionnels. Cette combinaison d'accessibilité et d'accompagnement personnalisé séduit aussi bien les sportifs confirmés que les débutants, et demande à un candidat franchisé surtout une affinité avec le fitness, le sens du client et la volonté de construire, via les quatre phases du parcours, une base de membres locale. Qui ne vient pas lui-même du monde du fitness ne doit pas y voir un frein: la direction Benelux accompagne justement les candidats dès la phase d'introduction, de sorte que le sens entrepreneurial et la persévérance pèsent au moins autant qu'une longue expérience derrière le comptoir d'une salle de sport.