Franchise Instituut HIP

Een HIP-vestiging wordt gerund door een franchisenemer die de dagelijkse begeleiding van leerlingen organiseert, docenten en begeleiders aanstuurt en zorgt voor een lokale instroom van leerlingen. De franchisegever levert de merknaam, de trainingsmethodieken zoals examenvoorbereiding en faalangsttraining, en de diagnostische aanpak waarmee elke leerling een programma op maat krijgt. Voor de financiering van een nieuwe vestiging werkt HIP samen met Capital Circle, wat aangeeft dat de formule kandidaten ondersteunt bij het regelen van de benodigde financiering naast hun eigen inbreng.

Om een HIP-vestiging te starten, geldt een entreefee van 8.500 euro. Daarnaast betaalt de franchisenemer een franchisefee van 6 procent van de omzet van de vestiging. Voor de eigen middelen wordt uitgegaan van 25.000 euro, waarbij de formule in samenwerking met Capital Circle ondersteuning biedt bij het regelen van de aanvullende financiering. Dat maakt de instap voor onderwijsprofessionals met een beperkt eigen kapitaal behapbaarder dan wanneer ze de volledige investering zelf zouden moeten voorfinancieren. Concrete cijfers over de contractlooptijd maakt de formule niet openbaar op de website.

HIP zoekt kandidaten met affiniteit voor onderwijs en begeleiding van kinderen en jongeren, die een team van docenten en begeleiders willen opbouwen en aansturen in hun eigen regio. Naast een pedagogische of onderwijskundige achtergrond is ondernemerschap een vereiste, omdat de franchisenemer verantwoordelijk is voor de instroom van leerlingen, de planning van begeleiding en de commerciële resultaten van de vestiging. Betrokkenheid bij de ontwikkeling van leerlingen en oog voor individuele leerbehoeften wegen zwaar mee bij de beoordeling van een kandidaat.

Franchiseovereenkomsten in Nederland vallen sinds 1 januari 2021 onder de Wet franchise, opgenomen in Boek 7, Titel 16 van het Burgerlijk Wetboek (artikelen 7:911 tot en met 7:922). Deze wet verplicht de franchisegever om kandidaten tijdig en volledig te informeren over de belangrijkste onderdelen van de overeenkomst, voordat die wordt ondertekend. Daarbij geldt een standstill-periode van vier weken: in die periode mag de overeenkomst niet meer wijzigen en hoeft de kandidaat nog geen onomkeerbare voorbereidingen te treffen voor de opening van de vestiging. Zo krijgt iedere kandidaat de tijd om de voorwaarden en de investering rustig te laten beoordelen, bijvoorbeeld door een eigen adviseur, voordat de definitieve handtekening wordt gezet.

Een HIP-vestiging draait grotendeels buiten schooltijd: na de laatste bel op school komen leerlingen langs voor begeleiding bij huiswerk, bijles in specifieke vakken of gerichte trainingen. Het team van docenten en begeleiders moet daardoor flexibel kunnen schakelen tussen leerlingen van verschillende leeftijden en niveaus, van basisschool tot eindexamenklas. Omdat de vraag naar begeleiding vaak pieken kent rond toetsweken en examens, is een goede planning van docenten en lokalen essentieel om alle leerlingen de aandacht te geven die ze nodig hebben.

• Acht vestigingen in Nederland, met meer dan twintig jaar ervaring in huiswerkbegeleiding en bijles.
• Entreefee van 8.500 euro en een franchisefee van 6 procent van de omzet.
• Eigen middelen van 25.000 euro, met financieringsondersteuning via Capital Circle.
• Specifieke trainingen zoals examenvoorbereiding en faalangsttraining, naast reguliere begeleiding.
• Franchisenemer stuurt zelf docenten en begeleiders aan en is verantwoordelijk voor de instroom van leerlingen.