Franchise Mathieu Nayis

Het concept combineert klassieke kappersdiensten met een barbershopsfeer: knippen, scheren, baardverzorging en kleuring, aangevuld met verzorgingsproducten die ook in de salons worden verkocht. Het netwerk telt vandaag 22 salons in België en Luxemburg, onder meer in Brussel, Charleroi, Luik, Bergen, Namen en Vilvoorde, wat van de keten een van de grotere spelers in de Belgische herenkapperssector maakt. Naast de eigenlijke kapbeurten verkopen de salons ook verzorgingsproducten voor haar en baard, wat een tweede inkomstenbron naast de klassieke kapdiensten oplevert.

Opvallend aan de formule is dat een diploma of ervaring als kapper geen vereiste is om een salon te openen: de keten zoekt in de eerste plaats ondernemers met een visie en de bereidheid om een team van twee tot drie kappers en een leerling-kapper aan te sturen. Een eigen inbreng van 30.000 euro is wel noodzakelijk om als kandidaat in aanmerking te komen, net als voldoende ondernemerszin om een salon van 50 tot 70 vierkante meter dagelijks te doen draaien. De keten richt zich daarbij zowel op klassieke knipbeurten als op de verzorging van krullend en getextureerd haar, een niche waarin niet elke Belgische kapsalon een even ruim aanbod heeft.

Een nieuwe salon vraagt een instapgeld van 15.000 euro, dat deel uitmaakt van een globale eigen inbreng van 30.000 euro; de totale investering om een salon te openen, inclusief werkkapitaal, start vanaf 75.000 euro. Bovenop die eenmalige kosten rekent Mathieu Nayis een vast maandelijks bedrag van 1.150 euro als royalty, aangevuld met een forfaitaire marketingbijdrage van 150 euro per maand. Die vaste bedragen, in plaats van een percentage op de omzet, geven een franchisenemer op voorhand een duidelijk beeld van de vaste maandelijkse kosten.

Nieuwe uitbaters en hun kappers worden opgeleid via de interne Mathieu Nayis Academy, die zowel de knip- en scheertechnieken als de klantenbenadering van de keten aanleert. Daarnaast helpt het hoofdkantoor bij de zoektocht naar een geschikt pand en voorziet het in ondersteuning op het vlak van marketing, zodat een nieuwe salon vanaf de opening al op de herkenbaarheid van het merk kan rekenen. Ook de inrichting van de zaak, de gebruikte producten en de communicatie naar klanten toe volgen de bestaande huisstijl van de keten, zodat een salon in Namen of Vilvoorde meteen herkenbaar is voor wie de formule al uit een andere stad kent. Die combinatie van opleiding en begeleiding moet vooral kandidaten zonder kappersachtergrond toelaten om toch een salon te runnen dat aan de kwaliteitsstandaard van de keten voldoet.