Franquicia Keller Williams

A marca é apresentada como a maior empresa de mediação imobiliária do mundo, com actividade em mais de 50 países e mais de 195.000 consultores. Em território nacional, o projecto foi lançado por Nuno Ascensão e Eduardo Garcia e Costa, com a intenção declarada de mudar a forma como o sector funciona.

O modelo organiza-se em Market Centers: unidades locais lideradas por empresários que assumem a visão da marca e trabalham próximo das respectivas comunidades. Em Portugal existem 28 Market Centers e mais de 2.400 consultores. Cada centro funciona simultaneamente como escritório de mediação e como plataforma de desenvolvimento profissional para os consultores que a ele estão associados.

A cultura interna é descrita como de interdependência, com ênfase na formação contínua e na partilha dos resultados obtidos. A missão assumida pela operação portuguesa passa por construir carreiras, negócios, vidas, experiências e legados com valor duradouro.

Aderir ao franchising Keller Williams significa integrar uma organização com presença consolidada em vários continentes e, ao mesmo tempo, gerir uma unidade com forte autonomia local. Entre os aspectos que distinguem a proposta encontram-se:

• Dimensão internacional: mais de 50 países e mais de 195.000 consultores a nível mundial;
• Implantação nacional: 28 Market Centers e mais de 2.400 consultores em Portugal;
• Formação contínua, apresentada como pilar central do modelo;
• Partilha de resultados entre a estrutura e os consultores;
• Modelo colaborativo de franchising, em vez de uma lógica puramente hierárquica;
• Aposta declarada em inovação, tecnologia e sustentabilidade a longo prazo.

O modelo assenta em empresários locais que lideram cada unidade e que se identificam com a visão da marca. Não se trata apenas de abrir um escritório: pretende-se alguém disponível para desenvolver equipas, acompanhar consultores e gerar impacto real na comunidade onde a unidade opera.

Neste sentido, o perfil mais adequado combina capacidade de liderança, sentido comercial e vontade genuína de investir na formação de outras pessoas. Experiência no sector imobiliário ou em gestão de equipas é uma vantagem natural, ainda que a página oficial não fixe requisitos formais de candidatura. Quem procura um negócio de gestão passiva dificilmente encontrará aqui o encaixe certo, uma vez que o desempenho de um Market Center depende directamente do envolvimento de quem o dirige.

A ficha oficial da rede não divulga os valores do direito de entrada, do investimento total, das royalties nem da taxa de marketing. Por esse motivo, não é possível indicar aqui um montante de referência para abrir uma unidade Keller Williams em Portugal.

Quem esteja a avaliar seriamente esta oportunidade deve solicitar directamente à marca o dossier económico completo, onde constarão as condições contratuais aplicáveis, o modelo de remuneração da rede, a duração do contrato e os requisitos de capital próprio. Recomenda-se ainda analisar a localização pretendida, uma vez que a viabilidade de um Market Center depende do potencial do mercado local e da capacidade de atrair consultores.

• Sector: mediação imobiliária;
• Ano de lançamento em Portugal: 2014;
• Fundadores em Portugal: Nuno Ascensão e Eduardo Garcia e Costa;
• Unidades franchisadas em Portugal: 30;
• Unidades próprias em Portugal: 0;
• Market Centers no país: 28;
• Consultores em Portugal: mais de 2.400;
• Presença internacional: mais de 50 países e mais de 195.000 consultores;
• Site: www.kwportugal.pt.

Se pretende perceber se um Market Center Keller Williams faz sentido para o seu projecto empresarial, o passo seguinte é simples: peça informações através do formulário e receba os detalhes actualizados sobre condições de adesão, zonas disponíveis e processo de candidatura.