Franquicia Amiste Café

A operação da Amiste Café é integralmente B2B. O franqueado constrói uma carteira de clientes corporativos — indústrias, hotéis, hospitais, laboratórios, clínicas, escritórios, restaurantes, bares e cafeterias — e passa a atendê-los com quatro frentes de receita:

• Locação e venda de máquinas de café, dimensionadas conforme a necessidade de cada empresa;
• Fornecimento de insumos premium: cafés especiais, gourmet e superiores, cappuccinos, chocolates, chás e xaropes;
• Assistência técnica autorizada para as principais marcas de máquinas do mercado;
• Treinamentos, cursos e workshops voltados a quem quer elevar a experiência do consumidor final.

A franqueadora é autorizada e homologada pelos principais fabricantes de equipamentos, mantém marcas próprias de cafés, chocolates e cappuccinos e atua como distribuidora oficial de fornecedores de insumos para bebidas quentes e geladas.

A primeira unidade nasceu em 2001, em Londrina (PR), entre as pioneiras do segmento de OCS no país. Depois de dez anos de expansão e da liderança conquistada em Londrina e Maringá, o negócio foi convertido em rede de franquias em 2012. São mais de 20 anos de know-how acumulado no mesmo mercado.

• Receita recorrente e escalável: contratos de locação e reposição de insumos dão previsibilidade ao faturamento conforme a carteira cresce;
• Baixa concorrência: há poucos operadores estruturados no segmento e a marca se apresenta como a única franquia de OCS do Brasil;
• Geração de leads: um time da franqueadora trabalha para alimentar as equipes comerciais dos franqueados;
• Treinamento contínuo, com capacitação periódica do time da unidade;
• Investimento modular: boa parte do aporte acontece à medida que novos clientes são conquistados;
• Margem de lucro informada de 25% e payback de 24 meses;
• Faturamento médio mensal por unidade de R$ 250.000;
• Selo de Excelência em Franchising da ABF em 2025 e 2026.

A rede procura empreendedores com visão de longo prazo e disposição real para aprendizado contínuo. Ao longo da jornada, é indispensável desenvolver competências de gestão, vendas e liderança, já que o crescimento depende diretamente da prospecção ativa e do relacionamento com clientes corporativos.

O processo seletivo tem 7 etapas: cadastro pelo formulário, conversa inicial por telefone ou vídeo com envio de material, análise do pré-contrato e da COF, estudo das praças de interesse, visita presencial a duas unidades franqueadas e à franqueadora, envio de documentação para aprovação e, por fim, assinatura do contrato com pagamento da taxa de franquia. Depois disso, o franqueado recebe apoio na escolha do ponto, projeto arquitetônico, orientação na reforma, uma semana de treinamento na sede e acompanhamento na contratação e capacitação da equipe.

Existem dois formatos disponíveis:

• Home Based: capital para instalação de R$ 75.000 a R$ 130.000, taxa de franquia fixa de R$ 15.000 e capital de giro de R$ 5.000 a R$ 10.000, totalizando de R$ 95.000 a R$ 155.000. Royalties de 10% e taxa de propaganda de 1%, ambos sobre o faturamento. Retorno estimado em 24 a 36 meses.
• Loja: capital para instalação de R$ 800.000 a R$ 1.000.000, taxa de franquia fixa de R$ 35.000 e capital de giro de R$ 10.000 a R$ 20.000, chegando a um investimento total de R$ 845.000 a R$ 1.055.000. Royalties de 8% e taxa de propaganda de 1% sobre o faturamento bruto, com retorno previsto entre 18 e 24 meses. Nos 12 primeiros meses, o royalty é de 7% sobre o faturamento bruto ou R$ 500,00 mensais, o que for maior. A área indicada é de 100 a 300 m².

• Primeira unidade em 2001, em Londrina (PR); franqueando desde 2012
• Sede no Paraná
• 25 unidades no Brasil: 21 franqueadas e 4 próprias
• Disponibilidade para novas unidades em todo o Brasil
• Investimento a partir de R$ 95.000 (Home Based)
• Faturamento médio mensal de R$ 250.000
• Retorno de 18 a 36 meses, conforme o formato
• Royalties de 8% (Loja) ou 10% (Home Based) e taxa de propaganda de 1%

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