Franquicia Point S

A marca nasceu na França, criada por um grupo de empreendedores do varejo automotivo que decidiu organizar seu conhecimento em um modelo replicável. Hoje a Point S se apresenta como a maior rede global de franquias e bandeiras do mercado de reposição automotiva independente. O ponto que diferencia a proposta é justamente esse: mesmo dentro de um sistema de franquia, o franqueado mantém autonomia na condução do seu negócio.

A operação brasileira funciona com lojas de médio e grande porte, entre 450 e 2.000 m², capazes de atender pneus, peças e serviços automotivos. A sede da franqueadora no país está em São Paulo, e a rede soma 17 unidades no Brasil, todas franqueadas — ou seja, um modelo que aposta integralmente no empreendedor parceiro. Há disponibilidade de território em todo o país.

Os pilares que sustentam a operação foram desenhados para dar segurança a quem investe:

• Independência do franqueado: liberdade de gestão sem perder a força de uma bandeira internacional;
• Treinamento técnico e comercial para todo o time da loja, além de orientação de gestão para o dono;
• Calendário de marketing construído com alinhamento regional;
• Escala global de pouco mais de 6.100 lojas sob a bandeira;
• Software de gestão com BI, usado para acompanhar indicadores e direcionar a operação em busca de mais rentabilidade;
• Parcerias com grandes fabricantes, com compras feitas direto na indústria, sem exigência de grandes volumes.

O suporte não termina na inauguração. A franqueadora atua no apoio a compras, na gestão do dia a dia e até em situações práticas como estoque parado: parceiros ajudam a girar itens de baixa saída por meio de ações comerciais.

A Point S procura um empreendedor que esteja à frente da operação, presente na loja e envolvido na rotina. Experiência prévia no setor automotivo não é exigida, já que a parte técnica é transmitida nos treinamentos da rede. Contam mais características como:

• capacidade empreendedora e disposição para assumir riscos;
• dedicação real ao negócio;
• boa comunicação e relacionamento com clientes;
• habilidade para gerenciar pessoas e a rotina administrativa — competências que também são desenvolvidas na formação oferecida pela franqueadora.

O processo seletivo segue etapas claras: envio da ficha de cadastro pelo site, verificação da disponibilidade de capital, agendamento e realização da entrevista de apresentação do negócio com a franqueadora, entrega da COF, avaliação mútua, assinatura do pré-contrato com pagamento da taxa de adesão, prospecção conjunta do ponto comercial, implantação da loja e, por fim, inauguração.

O modelo é de loja, com números compatíveis com o porte da operação:

• Capital para instalação: de R$ 390.000 a R$ 940.000;
• Taxa de franquia: R$ 60.000 (valor fixo);
• Investimento total: de R$ 450.000 a R$ 1.000.000;
• Royalties: 5% sobre o faturamento bruto, com pagamento até o dia 10;
• Taxa de propaganda: 1,50% sobre o faturamento bruto, também com vencimento até o dia 10;
• Prazo de retorno estimado: de 25 a 28 meses.

A variação ampla no valor de instalação está diretamente ligada ao tamanho da loja escolhida e às características do ponto comercial, o que permite calibrar o projeto conforme a praça e o capital disponível.

• Marca fundada há mais de 50 anos por empreendedores franceses do varejo automotivo;
• 17 unidades no Brasil, todas franqueadas;
• Pouco mais de 6.100 lojas sob a bandeira no mundo;
• Sede brasileira em São Paulo;
• Área da loja de 450 a 2.000 m²;
• Investimento total de R$ 450.000 a R$ 1.000.000, com taxa de franquia fixa de R$ 60.000;
• Royalties de 5% e taxa de propaganda de 1,50% sobre o faturamento bruto;
• Retorno projetado entre 25 e 28 meses;
• Expansão aberta para todo o território nacional;
• Selo de Excelência em Franchising ABF chancelado em 2026.

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