Franquicia School of Rock

A School of Rock trabalha educação musical baseada em performance e experiência: o aluno aprende dentro de um contexto real de banda, ensaios e apresentações. A operação brasileira começou em 2013, com a unidade de São Caetano do Sul, no ABC Paulista, seguida logo depois pela escola de Moema, em São Paulo. Em 2017 o grupo brasileiro assinou o contrato de Master Franqueado e, desde então, o ritmo de aberturas se acelerou. Em 2019 a mesma operação assumiu os direitos de comercialização e suporte para Portugal e Espanha, tornando-se Master Franquia nesses países.

Atualmente a rede soma 67 unidades no Brasil, sendo 66 franqueadas e 1 própria, com disponibilidade de novas praças em todo o território nacional. O faturamento médio mensal informado por unidade é de R$ 125.000, e as escolas ocupam pontos de 250 a 500 m².

Além de mais de vinte anos de estrada no mercado de educação musical, a marca acumula reconhecimentos nacionais e internacionais como franqueadora, incluindo o Selo de Excelência em Franchising da ABF nos anos de 2022, 2023, 2024, 2025 e 2026 — um indicador de consistência avaliado ano após ano.

O pacote de suporte é estruturado em duas frentes:

• Implantação: análise de região, escolha e locação do ponto, acompanhamento de obra, planejamento financeiro, compra de equipamentos, marketing de pré-abertura e montagem do time.
• Treinamento: capacitação online e presencial dos colaboradores, com visita de um especialista da School of Rock à unidade na fase inicial.
• Acompanhamento contínuo: um time de operações analisa semanalmente os indicadores de performance da escola e apoia os ajustes de gestão.
• Reciclagem: treinamentos adicionais sobre sistemas, atualizações de metodologia, eventos, marketing e vendas.

A rede procura empreendedores com paixão genuína por música — músicos ou pessoas fortemente conectadas ao universo musical — dispostos a assumir a gestão de um negócio de educação com forte vínculo comunitário. Não é preciso ter sido professor: o que pesa é a identificação com a proposta e a capacidade de gerenciar equipe, indicadores e relacionamento com famílias.

O processo de seleção é criterioso e tem sete etapas: preenchimento do formulário; entrevista inicial com apresentação do projeto; envio e análise da Circular de Oferta de Franquia; visita a unidades em operação e conversa com franqueados; detalhamento do plano de negócios; encontro presencial com a direção; e entrevista final com o CEO.

O formato comercializado é o de loja (escola física), com área de 250 a 500 m². Os números informados pela franqueadora são:

• Investimento total: de R$ 585.000 a R$ 1.115.000
• Capital para instalação: de R$ 300.000 a R$ 800.000
• Taxa de franquia: R$ 215.000 (valor fixo)
• Capital de giro: de R$ 70.000 a R$ 100.000
• Royalties: 8% sobre o faturamento bruto
• Taxa de propaganda: 3% sobre o faturamento bruto
• Prazo de retorno estimado: de 18 a 48 meses

• Primeira unidade brasileira em 2013; contrato de Master Franqueado assinado em 2017
• 67 unidades no Brasil (66 franqueadas e 1 própria)
• Presença da marca em dezesseis países; Brasil é a segunda maior operação
• Sede administrativa em São Paulo
• Faturamento médio mensal por unidade: R$ 125.000
• Investimento total entre R$ 585.000 e R$ 1.115.000
• Selo de Excelência em Franchising ABF de 2022 a 2026
• Expansão aberta para todo o Brasil

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