Franquia Wizard by Pearson

A primeira escola Wizard abriu as portas em 1987. Hoje a marca soma 1.003 unidades espalhadas pelo país, todas conduzidas por franqueados, o que a coloca como a maior rede de ensino de idiomas do território nacional segundo dado de mercado citado pela própria franqueadora (Geofusion).

O método de ensino foi desenhado para respeitar o ritmo e as características de cada aluno. Os materiais didáticos carregam o DNA Pearson e são combinados com tecnologia e formatos de aula flexíveis. Dois recursos se destacam no dia a dia das escolas:

• Wiz.me: plataforma de exercícios pelo celular, para o aluno praticar inglês em qualquer horário e lugar;
• Future7: programa voltado a crianças e jovens que trabalha criatividade, resolução de problemas, comunicação, liderança, resiliência, colaboração e pensamento crítico, distribuído em quatro cursos — Digital Mindset, Emotional Intelligence, Financial Education e Logical Thinking.

Desde 2014 a marca integra a Pearson, companhia britânica sediada em Londres, com mais de 175 anos de história e atuação em mais de 70 países.

A franqueadora acumula o Selo de Excelência em Franchising da ABF em uma longa sequência de anos (de 2011 a 2026, com chancela em quase todos os exercícios), sinal de maturidade na relação com a rede. O suporte ao franqueado começa antes da inauguração e continua ao longo de toda a operação:

• consultores de expansão acompanhando a fase inicial;
• tecnologia para seleção do ponto comercial e projeto arquitetônico;
• estudo de viabilidade financeira antes da abertura;
• encontros com franqueados já experientes na rede;
• consultoria comercial e pedagógica de campo;
• Universidade Corporativa com treinamentos gratuitos, presenciais e a distância, para todos os colaboradores da escola;
• estúdio de TV próprio para comunicação da franqueadora com franqueados e times;
• marketing nacional, software de gerenciamento e manuais de processos.

Do lado do aluno, a rede criou condições especiais de rematrícula, benefícios que vão de desconto na mensalidade a brindes e um Seguro Educacional com cobertura de seguro-desemprego por até seis meses — ferramentas que ajudam o franqueado a sustentar a base de matrículas.

A Wizard by Pearson busca empreendedores que se identifiquem com a marca e queiram estar presentes na operação. Os pontos avaliados são:

• capacidade de investimento compatível com o negócio, sobretudo durante a maturação;
• documentação toda regularizada conforme exigência da franqueadora;
• participação ativa no dia a dia da escola;
• habilidade para gerenciar as rotinas administrativas e financeiras;
• compromisso em garantir a estrutura pedagógica das aulas;
• versatilidade, criatividade, dinamismo e facilidade para trabalhar em parceria;
• disponibilidade para participar de convenções, treinamentos e congressos, inclusive fora da cidade da unidade.

O processo seletivo passa por conversa inicial com o consultor (presencial, por telefone, vídeo ou em eventos), ficha de pré-qualificação, análise de perfil e financeira, entrevista, entrega da COF para leitura, aprovação da franqueadora e assinatura do pré-contrato.