Franchise Kubus

Kubus zoekt zowel startende ondernemers als bestaande kantoren die zich willen aansluiten bij de coöperatie. Wie instapt, doorloopt een traject van meerdere stappen, waarbij op een bepaald moment in het proces maximaal vier weken bedenktijd wordt gegeven voordat een definitieve keuze wordt gemaakt. Aangesloten kantoren krijgen toegang tot kennisdeling tussen collega-kantoren, gezamenlijke inkoopvoordelen, marketingondersteuning en een netwerk van specialisten op gebieden als verzekeringen, fiscaliteit, agrarisch advies, accountancy, recht, loonadministratie en bedrijfsovername. Daarnaast biedt de coöperatie trainingen en begeleiding gedurende de hele levenscyclus van het kantoor, van start tot eventuele overdracht.

Voorafgaand aan de definitieve aansluiting geldt een vergoeding van 630 euro, die wordt verrekend met de eerste kwaliteitsbeoordeling na aansluiting. Voor de aansluiting zelf rekent Kubus een entreefee van 1.000 euro lidmaatschap, aangevuld met 4.000 euro goodwill. Voor het opstarten of aansluiten van een kantoor wordt uitgegaan van eigen middelen van circa 10.000 euro. Op de omzet van het kantoor geldt een franchisefee die bestaat uit een vast bedrag van 500 euro plus een variabel percentage dat start op 5,5 procent en afloopt naar 2,5 procent van de kantooromzet per jaar. Deze opbouw maakt de fee lager naarmate de omzet van het kantoor groeit.

Kubus richt zich op professionals in de administratieve en fiscale dienstverlening die hun eigen kantoor willen starten of een bestaand kantoor willen laten aansluiten bij de coöperatie. De formule benadrukt dat iedere kandidaat iets unieks meebrengt, wat erop wijst dat er ruimte is voor verschillende specialisaties binnen het netwerk, zolang de basis van boekhouding, belastingadvies of accountancy aanwezig is. Zowel starters zonder eigen klantenkring als gevestigde kantoren met een bestaande praktijk komen in aanmerking.

Franchiseovereenkomsten in Nederland vallen sinds 1 januari 2021 onder de Wet franchise, opgenomen in Boek 7, Titel 16 van het Burgerlijk Wetboek (artikelen 7:911 tot en met 7:922). Deze wet verplicht de franchisegever om kandidaten tijdig en volledig te informeren over de belangrijkste onderdelen van de overeenkomst, voordat die wordt ondertekend. Daarbij geldt een standstill-periode van vier weken: in die periode mag de overeenkomst niet meer wijzigen en hoeft de kandidaat nog geen onomkeerbare voorbereidingen te treffen voor de opening van de vestiging. Zo krijgt iedere kandidaat de tijd om de voorwaarden en de investering rustig te laten beoordelen, bijvoorbeeld door een eigen adviseur, voordat de definitieve handtekening wordt gezet.

Een aangesloten Kubus-kantoor combineert het opbouwen van een lokale klantenkring van ondernemers met het dagelijkse werk van boekhouding, aangiftes en jaarrekeningen. Doordat het kantoor deel uitmaakt van een coöperatie, kan het bij vraagstukken buiten het eigen specialisme terugvallen op collega-kantoren of specialisten binnen het netwerk, bijvoorbeeld voor fiscale vraagstukken rond bedrijfsovername of agrarisch advies. Dat maakt het mogelijk om als relatief klein kantoor toch een breed dienstenpakket aan te bieden aan lokale mkb-klanten, zonder dat elk kantoor zelf alle specialismen in huis hoeft te hebben.

• Landelijke coöperatie van meer dan zeventig kantoren voor administratie, belastingadvies en accountancy.
• Entreefee van 1.000 euro lidmaatschap plus 4.000 euro goodwill, met eigen middelen van circa 10.000 euro.
• Franchisefee van 500 euro vast plus een variabel percentage van 5,5 tot 2,5 procent van de kantooromzet.
• Toegang tot kennisdeling, gezamenlijke inkoop, marketingondersteuning en een netwerk van specialisten.
• Traject met meerdere stappen en maximaal vier weken bedenktijd voor de definitieve keuze.