M@tchm@kers is een uitzend- en werving- en selectiebureau dat bedrijven helpt aan tijdelijk personeel en gedetacheerde professionals, met een focus op werkgevers die wekelijks tussen de 1 en 25 fte nodig hebben in uiteenlopende sectoren. De formule kiest bewust voor het matchen op persoonlijkheid in plaats van uitsluitend op cv en diploma's, vanuit de gedachte dat de juiste klik tussen kandidaat en werkgever beter werkt dan een match op papier alleen. M@tchm@kers heeft ongeveer tien vestigingen in Nederland, onder meer in Almere, Amsterdam, Arnhem, Deventer, Eindhoven, Midden-Limburg, Nijmegen, Tiel, Veldhoven en Zaltbommel, en is daarnaast ook actief in Thessaloniki in Griekenland.
Franchise · Zakelijke dienstverlening (B2B)
Franchise M@tchm@kers
Werk matchen met talent, als franchisenemer binnen een klein hecht netwerk
3 k€
investering
10
vestigingen in Nederland
Hoeveel kost een franchise M@tchm@kers?
Totale investering
Geschat totaalbudget voor de opening.
€ 3.000
Franchisefee
30%
Vestigingen in Nederland
10
Door de franchisegever opgegeven gegevens — bronnen en verificatiedatum onderaan de pagina.
Waar het over gaat
- Vestigingen in Nederland
- 10
- Vestigingen
- 10
- Branche
- Uitzendbureau: werving & selectie, uitzenden en detacheren
Identiteitskaart
De juiste vragen voordat je begint
Hoe werkt het franchisemodel
M@tchm@kers werkt met wat de formule zelf een “soft franchise” noemt: franchisenemers krijgen begeleiding op het gebied van marketing, administratie en internationale werving, terwijl elke ondernemer daarnaast aandelen bezit in de gemeenschappelijke BV waarin de formule is georganiseerd. Nieuwe franchisenemers krijgen het eerste jaar gratis kantoorruimte, zodat de vaste lasten bij de start laag blijven. De organisatie kiest bewust voor een beperkt aantal franchisenemers, om kort te kunnen communiceren en ideeën snel door te voeren binnen het hele netwerk. Zoals voor elke Nederlandse franchiseformule geldt de Wet franchise, die sinds 1 januari 2021 in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek staat en een standstill-periode van vier weken voorschrijft voordat de overeenkomst getekend mag worden.
Het profiel van de kandidaat
M@tchm@kers zoekt kandidaten die commercieel sterk zijn in het opbouwen van relaties met werkgevers en tegelijk gevoel hebben voor het matchen van mensen op basis van persoonlijkheid. Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche is een pré, maar minstens zo belangrijk is de bereidheid om als zelfstandig ondernemer een eigen regio te bedienen binnen een kleinschalig, hecht netwerk. Omdat de organisatie bewust klein blijft, wordt van kandidaten verwacht dat ze goed communiceren met de andere franchisenemers en actief meedenken over de doorontwikkeling van de formule.
Kernpunten voor wie franchisenemer wil worden
- Ongeveer tien vestigingen in Nederland, plus een vestiging in Thessaloniki, Griekenland.
- Geen entreefee (€ 0) en een franchisefee van 30% over de bruto marge.
- Gemiddelde investering van ongeveer € 3.000, laag dankzij gratis kantoorruimte in het eerste jaar.
- Elke franchisenemer bezit aandelen in de gemeenschappelijke BV.
- “Soft franchise”-model met begeleiding in marketing, administratie en internationale werving.
- Bewust een beperkt aantal franchisenemers, voor korte communicatielijnen binnen het netwerk.
Wat kost het om M@tchm@kers-franchisenemer te worden?
Er is geen entreefee: deze bedraagt € 0. Wel geldt een franchisefee van 30% over de bruto marge. De gemiddelde investering om te starten ligt rond € 3.000, mede dankzij gratis kantoorruimte gedurende het eerste jaar. Deze indicatie geldt als uitgangspunt; de precieze invulling wordt tijdens een persoonlijk gesprek met de organisatie besproken.
Waarom is de investering bij M@tchm@kers zo laag?
Anders dan bij formules met een winkel of showroom draait M@tchm@kers om dienstverlening vanuit een kantoor, met gratis kantoorruimte in het eerste jaar. Daardoor blijven de opstartkosten beperkt tot voornamelijk de eigen levensbehoefte tijdens de eerste maanden. Deze werkwijze onderscheidt M@tchm@kers duidelijk van formules met een winkel of showroom, waar de opstartkosten doorgaans veel hoger liggen.
Wat betekent het dat M@tchm@kers een 'soft franchise' is?
Bij dit model krijgen franchisenemers begeleiding op het gebied van marketing, administratie en internationale werving, en bezit elke ondernemer aandelen in de gemeenschappelijke BV. Het netwerk blijft bewust klein, zodat communicatie kort blijft en ideeën snel worden doorgevoerd. Dat model geeft elke franchisenemer direct een belang bij de groei en het resultaat van de hele organisatie.
Welke kandidaat past bij M@tchm@kers?
Gezocht wordt een commercieel sterke ondernemer die relaties met werkgevers kan opbouwen en gevoel heeft voor het matchen van mensen op persoonlijkheid. Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche is een pré, naast de bereidheid om als zelfstandig ondernemer een eigen regio te bedienen.
Hoeveel M@tchm@kers-vestigingen zijn er?
M@tchm@kers heeft ongeveer tien vestigingen in Nederland, onder meer in Almere, Amsterdam, Arnhem, Eindhoven en Nijmegen, en is daarnaast actief in Thessaloniki, Griekenland, als onderdeel van de internationale werving. Het netwerk groeit bewust langzaam, in lijn met de keuze voor een beperkt en hecht aantal franchisenemers.
Bronnen en verificatie van de gegevens
De cijfers op deze pagina komen uit de volgende bronnen:
Wil je franchisenemer worden bij dit merk?
Stuur ons je aanvraag, dan sturen we die door naar het expansieteam van het merk. Gratis en vrijblijvend.
M@tchm@kers
Gratis en vrijblijvend.
Ben je verantwoordelijk voor dit merk?
Wij publiceren je profiel, ontvangen de kandidaten en sturen ze naar je door. Laat ons weten wie je bent, dan bespreken we hoe we je netwerk in Nederland kunnen laten groeien.
Met hetzelfde budget, bekijk ook
Andere mogelijkheden in de categorie Zakelijke dienstverlening (B2B)
M@tchm@kers
Investering gemiddeld € 3.000