global office Franchise

Das Geschäft lebt von langfristigen Kundenbeziehungen: Unternehmen, die einmal einen professionellen Telefonservice eingeführt haben, bleiben der Erfahrung nach über Jahre hinweg Kunde. Für Franchisenehmer bedeutet das wiederkehrende, mit der Zeit wachsende Erlösanteile statt einmaliger Projektgeschäfte. Hinzu kommt die Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband, die dem System ein gewisses Maß an Seriosität und Kontrolle verleiht. Das Netzwerk ist mit über 50 Partnerstandorten in Deutschland und einzelnen Standorten im Ausland bereits etabliert, ohne zu den ganz großen Franchisesystemen des Landes zu zählen – ein Vorteil für Partner, die in ihrer Region noch echte Marktlücken erschließen können.

Gesucht werden in erster Linie vertriebsstarke Persönlichkeiten mit gutem regionalem Netzwerk und Freude am direkten Kundenkontakt. Da die technische Dienstleistung zentral erbracht wird, stehen weniger IT- oder Telefonie-Kenntnisse im Vordergrund als vielmehr unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bei der systematischen Neukundengewinnung. Die offizielle Partnerseite beschreibt die Aufgabe klar als Mix aus bewährten Verkaufsstrategien und eigenem Engagement bei der Erschließung neuer Geschäftskontakte – ein Umstieg aus anderen Branchen scheint demnach grundsätzlich möglich, sofern die vertriebliche Eignung gegeben ist.

Laut der Systemübersicht des Deutschen Franchiseverbands verlangt global office ein Mindesteigenkapital von 10.000 € sowie eine einmalige Einstiegsgebühr von 55.000 €. Die Gesamtinvestition hängt darüber hinaus von der individuellen Personalstruktur des Partners ab und lässt sich daher nicht pauschal beziffern. Bei den laufenden Kosten verzichtet das System auf eine klassische prozentuale Franchisegebühr und auf einen Werbekostenzuschuss: Stattdessen wird eine monatliche Pauschale von 180 € zzgl. Mehrwertsteuer für die technische Infrastruktur erhoben. Diese Struktur unterscheidet sich von vielen anderen Franchisesystemen, bei denen Umsatzbeteiligungen üblich sind, und kann gerade bei wachsendem Kundenstamm wirtschaftlich attraktiv sein. Konkrete Angaben zu einer erforderlichen Ladenfläche liegen nicht vor, was sich durch den außendienstorientierten Charakter des Geschäfts erklärt.

• Gründungsjahr des Unternehmens: 2008, Start des Franchisesystems ab 2011
• Franchisegeber: IGB GmbH, Heiligenroth (Rheinland-Pfalz)
• Rund 55 Franchisepartner und 53 Standorte in Deutschland laut Deutschem Franchiseverband
• 7 Partner und 6 Standorte im internationalen Raum
• Mindesteigenkapital: 10.000 €
• Einstiegsgebühr: 55.000 €
• Laufende Gebühr: 180 € zzgl. MwSt. monatlich, keine umsatzabhängige Franchise- oder Werbegebühr
• Mitglied des Deutschen Franchiseverbands

Wer ein vertriebsorientiertes Geschäftsmodell mit zentral organisierter Dienstleistungserbringung sucht, sollte sich direkt beim Franchisegeber über aktuelle Konditionen und freie Gebiete informieren und ein persönliches Beratungsgespräch mit IGB GmbH vereinbaren.