Franquicia ActionCOACH

Presente no mercado desde 1993, a ActionCOACH desenvolveu um modelo de business coaching assente na ideia de que o crescimento sustentável das organizações depende, antes de mais, do desenvolvimento das pessoas que nelas trabalham. O objetivo do trabalho do coach é ajudar cada cliente a construir uma empresa rentável, organizada e capaz de funcionar sem depender permanentemente do seu proprietário.

O trabalho é estruturado através do ActionCOACH Business Operating System (ABOS), um percurso de 6 etapas que acompanha as empresas desde os primeiros bloqueios até um estádio de maturidade caracterizado por lucros previsíveis, tesouraria estável e autonomia operacional. O franchisado dispõe ainda de um conjunto de plataformas próprias: TheCOM, para a comunicação com clientes, TheHOW, plataforma de e-learning, e TheHUB, repositório global de recursos e conteúdos partilhados pela rede.

Quem adquire um território ActionCOACH entra numa estrutura internacional com mais de 30 anos de atividade e com metodologias já testadas em contextos e setores muito diferentes. Entre os apoios disponibilizados destacam-se:

• Plataforma global com cursos, certificações e partilha de experiências entre franchisados de vários países;
• Formação inicial certificada que permite tornar-se Business Coach em 8 semanas, com 6 semanas de preparação prévia, 10 a 15 dias de imersão intensiva com coaches experientes e 3 meses de acompanhamento pós-formação por um Master Coach;
• Sistema comercial de 13 passos para vendas, com encaminhamento de leads centrais e apoio no fecho dos primeiros 6 clientes;
• Certificações reconhecidas em Business Coaching, Executive Coaching, Team Coaching, DISC e Sales IQ;
• Programa de kick-start concebido para atingir o break-even em cerca de 6 meses.

O modelo dirige-se a profissionais interessados no setor dos serviços que pretendam gerir o seu próprio negócio com flexibilidade de horários e de organização. Não se trata de um conceito de loja: o valor está na capacidade de dialogar com empresários, compreender os seus desafios e aplicar de forma disciplinada a metodologia da marca.

Contam sobretudo a vontade de aprender e seguir um sistema estruturado, a orientação comercial necessária para construir uma carteira de clientes, o gosto por acompanhar equipas e o compromisso com o desenvolvimento do tecido empresarial da comunidade onde o coach atua. A formação inicial fornece a base técnica, pelo que a experiência prévia em coaching não é apresentada como pré-requisito absoluto.

O direito de entrada não tem um valor único: varia consoante o tipo de contrato celebrado e a dimensão do território atribuído. O investimento total corresponde à soma do direito de entrada, do custo da formação inicial e de um fundo de maneio de, no mínimo, 5.000€, destinado a suportar as primeiras 12 semanas de atividade.

A Formação Inicial está orçada em 25.000€ + IVA. Em fase de exploração, o franchisado paga royalties de 10% das receitas e uma taxa de marketing de 5% das receitas. Os valores concretos aplicáveis a cada candidatura dependem do território pretendido e devem ser confirmados diretamente com a marca.

• Unidades franchisadas em Portugal: 5
• Unidades próprias em Portugal: 0
• Royalties: 10% das receitas
• Taxa de marketing: 5% das receitas
• Formação inicial: 25.000€ + IVA
• Fundo de maneio mínimo: 5.000€ para as primeiras 12 semanas
• Direito de entrada: variável, conforme contrato e dimensão do território
• Setor: serviços de coaching e consultoria a empresas
• Início de atividade da marca: 1993

Se pretende trabalhar como coach de negócios com o apoio de uma estrutura internacional, metodologia própria e formação certificada, peça já mais informações sobre o franchising ActionCOACH e conheça as condições disponíveis para o seu território.