LEARN UP ACADEMY

LEARN UP ACADEMY propose des formations réglementaires obligatoires — habilitations électriques, AIPR, CACES, SST — à destination d'une clientèle BtoB variée: TPE, PME, ETI et grands comptes régionaux ou nationaux. Le concept s'appuie sur un modèle économique structuré, pensé pour générer un chiffre d'affaires récurrent grâce au renouvellement périodique de ces certifications obligatoires. Le réseau vise particulièrement les secteurs du BTP, de l'industrie et de la logistique, marchés où les besoins en compétences certifiées sont constants et croissants.

Le secteur de la formation professionnelle hors CPF représente aujourd'hui plusieurs milliards d'euros en France, porté par des obligations légales incontournables pour les entreprises. Cette dynamique réglementaire garantit une demande stable, peu sensible aux aléas économiques, avec des formations à renouveler tous les deux à cinq ans. En intégrant LEARN UP ACADEMY, le franchisé bénéficie:

• D'un marché sécurisé par la loi et en croissance continue
• D'un accompagnement structuré en développement commercial et gestion de centre de formation
• D'un réseau fondé sur l'entraide, le partage d'expérience et l'intelligence collective
• D'outils et méthodes conçus pour accélérer la montée en puissance de l'activité

LEARN UP ACADEMY recherche avant tout des entrepreneurs dotés d'une véritable fibre commerciale et d'un tempérament de développeur. Une bonne connaissance du tissu économique local, notamment dans les secteurs du BTP, de l'industrie ou du travail temporaire, constitue un atout majeur pour identifier rapidement les opportunités commerciales. Les profils issus de la direction d'agence d'intérim, de la location de matériel BTP, du commerce industriel ou déjà actifs dans la formation professionnelle sont particulièrement adaptés. Au-delà des compétences techniques, l'enseigne valorise un esprit collaboratif, de la rigueur, de l'autonomie et une réelle capacité à piloter une activité rentable.

Pour rejoindre le réseau, un apport personnel de 2 000 € est demandé, permettant de déclencher les financements nécessaires au lancement du projet. Le droit d'entrée s'élève à 25 000 €. Le chiffre d'affaires annuel moyen visé par les centres du réseau est estimé à 150 000 €. Ces conditions d'accès, volontairement accessibles, s'inscrivent dans la stratégie de déploiement rapide du réseau sur l'ensemble du territoire national.

• Année de création: 2026
• Année de lancement en franchise: 2026
• Chiffre d'affaires annuel moyen visé: 150 000 €
• Droit d'entrée: 25 000 €
• Apport personnel demandé: 2 000 €
• Réseau en cours de déploiement à l'échelle nationale

Fondé par Fabrice Cayard, LEARN UP ACADEMY ambitionne de devenir une référence incontournable de la formation réglementaire en France, en s'appuyant sur un réseau de franchisés engagés et solidaires. Si vous souhaitez entreprendre sur un marché porteur, avec le soutien d'une enseigne structurée et l'accompagnement d'une équipe expérimentée, demandez dès maintenant votre documentation gratuite pour devenir franchisé LEARN UP ACADEMY et lancer votre propre centre de formation.