Bump-Games

Née en 2014 dans le sud de la France sous le nom Bubble Bump, l'enseigne s'est d'abord fait connaître grâce au foot en bulle, devenant rapidement une référence sur ce créneau. Face au succès, la marque a élargi son offre avec de nouvelles animations comme l'Archery Bump et le Laser Bump, avant de se regrouper sous le nom Bump-Games. Le modèle repose sur un fonctionnement 100 % nomade: le franchisé peut recevoir ses clients dans des complexes partenaires ou se déplacer directement chez eux pour organiser des événements sur-mesure. Les activités sont accessibles dès 8 ans et s'adressent aussi bien aux particuliers (anniversaires, enterrements de vie de jeune fille/garçon) qu'aux professionnels (séminaires, team building, animations d'entreprise).

Intégrer le réseau Bump-Games, c'est bénéficier d'un concept clé en main déjà éprouvé et reconnu comme leader du bubble foot en France. La marque a gagné en notoriété grâce à plusieurs passages médiatiques, notamment sur France 2, ce qui facilite la reconnaissance de l'enseigne auprès du grand public. Les franchisés profitent également de partenariats commerciaux avec diverses plateformes de revente d'expériences, ce qui simplifie la commercialisation des prestations. Au-delà de l'aspect business, l'activité permet de proposer des moments de convivialité et de lâcher-prise à une clientèle très diversifiée, allant des groupes scolaires aux grandes entreprises.

Bump-Games recherche avant tout des personnalités enjouées, capables d'allier sérieux professionnel et bonne humeur communicative. L'enseigne s'adresse à des candidats motivés par l'envie d'entreprendre tout en souhaitant s'appuyer sur un cadre structuré et sécurisant propre à la franchise. Le goût du challenge et l'envie de transmettre du plaisir aux clients sont des qualités essentielles. Une bonne condition physique est également recommandée, l'activité impliquant la manipulation de matériel et une présence active lors des animations. Il faut aussi être disponible sur des horaires atypiques, les prestations se déroulant majoritairement en soirée et le week-end, moments privilégiés pour les événements festifs et professionnels.

Pour rejoindre le réseau, un apport personnel de l'ordre de 10 000 € est demandé, permettant de déclencher les financements nécessaires au lancement de l'activité. L'investissement global pour démarrer le projet est estimé à environ 40 000 €, droits d'entrée inclus, ces derniers étant fixés à 15 000 €. En contrepartie, chaque franchisé bénéficie d'un accompagnement continu tout au long de son parcours: appui commercial, conseils en communication et stratégie locale, ainsi qu'un accès privilégié à des partenaires d'affaires (assurance, comptabilité) pour faciliter la gestion quotidienne de l'entreprise.

• Année de création: 2014
• Réseau: 22 points de vente en France
• Chiffre d'affaires moyen: environ 80 000 € par an
• Apport personnel demandé: environ 10 000 €
• Investissement global: environ 40 000 €
• Droit d'entrée: 15 000 €
• Âge moyen des franchisés: 33 ans

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