ISEAH® RH

Issu du groupe ISEAH®, fondé en 2011 et fort de plus de 14 ans d'expérience dans la formation et l'alternance, ISEAH® RH s'appuie sur un écosystème solide: plus de 8 000 apprenants accompagnés et un réseau de plus de 1 000 entreprises partenaires à l'échelle nationale. La franchise se positionne sur le recrutement en CDD, CDI et alternance, ainsi que sur le conseil RH auprès des organisations. Son originalité tient à une approche hybride, mêlant recrutement, formation et accompagnement entrepreneurial, pour répondre concrètement aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises locales. Chaque consultant devient ainsi un acteur RH de proximité, capable d'intervenir aussi bien sur des missions ponctuelles de recrutement que sur des problématiques plus larges de gestion des talents.

Le secteur des ressources humaines traverse une période de transformation profonde, portée par la pénurie de compétences, la multiplication des reconversions professionnelles et le développement de l'alternance, largement soutenu par les pouvoirs publics. Ce contexte offre un marché structuré et pérenne, appuyé par des dispositifs de financement tels que le CPF, l'apprentissage ou la VAE. En intégrant ISEAH® RH, le consultant bénéficie d'un cadre éprouvé, d'outils performants et d'un accompagnement continu, tout en profitant de la notoriété et du savoir-faire d'un groupe reconnu dans la formation depuis plus d'une décennie. L'enseigne ambitionne de constituer un maillage national d'une centaine de consultants, ce qui laisse une belle marge de développement pour les nouveaux entrants.

ISEAH® RH s'adresse à des profils variés: cadres en reconversion issus des RH, du commerce ou du management, entrepreneurs locaux, ou encore experts de la formation et de l'accompagnement professionnel. Au-delà du parcours, ce sont certaines qualités humaines qui font la différence: tempérament commercial affirmé, posture de conseil, rigueur d'organisation et véritable sens du réseau. Le réseau recherche des personnalités autonomes, dotées d'une énergie entrepreneuriale et d'une forte sensibilité aux relations humaines. Ce métier ne convient pas à un profil d'investisseur passif: il s'adresse à des femmes et des hommes prêts à s'investir pleinement sur le terrain, à tisser des liens durables avec le tissu économique local et à porter une vision de long terme pour accompagner les parcours professionnels.

Le lancement d'une activité sous licence de marque ISEAH® RH nécessite un apport personnel de 10 000 €, permettant de déclencher les financements nécessaires. L'investissement global pour démarrer le projet, droit d'entrée inclus, s'élève à 23 000 €, le droit d'entrée représentant 19 500 € de ce montant. Ce ticket d'entrée reste accessible comparé à d'autres modèles de franchise, ce qui en fait une opportunité intéressante pour des profils souhaitant se lancer sans mobiliser un capital important. Le chiffre d'affaires annuel moyen constaté au sein du réseau atteint 175 000 €.

• Année de création du groupe ISEAH®: 2011
• 8 implantations sur le territoire national
• Âge moyen des franchisés: 41 ans
• Apport personnel requis: 10 000 €
• Investissement global: 23 000 € (dont droit d'entrée de 19 500 €)
• Chiffre d'affaires annuel moyen: 175 000 €

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