Shiva

Depuis plus de vingt ans, Shiva a bâti son succès sur un modèle original: la mise en relation entre des employées de maison qualifiées et des foyers en quête d'un ménage ou d'un repassage de qualité. Plutôt que d'employer directement le personnel intervenant chez les clients, l'agence Shiva joue un rôle d'intermédiaire, sélectionnant rigoureusement les intervenantes — indépendantes ou salariées directes des particuliers — et assurant le suivi de la relation commerciale. Ce positionnement allège fortement la structure de coûts du franchisé, qui n'a pas à porter une masse salariale importante, tout en lui permettant de se concentrer sur le développement de son portefeuille clients et de son réseau local d'intervenantes.

Fort de 700 implantations à travers l'Hexagone, mais aussi en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane, Shiva s'impose comme une référence incontournable des services à la personne, capable de répondre aux besoins de millions de foyers français, quelle que soit leur localisation.

Le principal atout du modèle Shiva réside dans la récurrence naturelle de son activité: les prestations de ménage et de repassage s'inscrivent dans une fréquence hebdomadaire ou bimensuelle, ce qui permet au franchisé de construire rapidement une base de revenus prévisibles et stables. À cela s'ajoute un contexte fiscal particulièrement favorable, puisque le crédit d'impôt de 50 % sur les services à la personne réduit de moitié le coût réel de la prestation pour les clients fiscalisés, un argument commercial de poids pour convertir les prospects hésitants et sécuriser la demande, y compris en période de ralentissement économique.

En intégrant ce réseau, le franchisé bénéficie également de la notoriété d'une enseigne reconnue depuis plus de deux décennies, ainsi que d'un accompagnement structuré pour la mise en place de ses processus de recrutement d'intervenantes et l'analyse de sa zone de chalandise.

Shiva s'adresse à des candidats entrepreneurs, sensibles à la dimension humaine du métier et désireux de développer une activité de services ancrée localement. Aucune expertise technique en ménage n'est exigée: les qualités attendues relèvent davantage du sens commercial, de la rigueur dans la gestion d'un réseau d'intervenantes et de la capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Le réseau accompagne chaque candidat dans l'étude de son territoire, en tenant compte de la densité de foyers bi-actifs et du tissu économique local, éléments déterminants pour la viabilité du projet.

Pour devenir franchisé Shiva, un apport personnel de 25 000 € est requis afin de déclencher les financements nécessaires. L'investissement global pour lancer le projet, droit d'entrée inclus, s'élève à 120 000 €. Le droit d'entrée est fixé à 25 000 €. Ces montants permettent de financer l'aménagement de l'agence, les premières actions de communication locale et le lancement opérationnel de l'activité.

• Réseau de 700 agences en France, y compris en Guadeloupe, Martinique et Guyane
• Chiffre d'affaires global du réseau: 160 000 000 € en 2024
• Apport personnel demandé: 25 000 €
• Investissement global: 120 000 €
• Droit d'entrée: 25 000 €
• Plus de vingt ans d'expérience dans le ménage et repassage à domicile

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