Work&You réinvente le métier du recrutement en combinant technologie prédictive et accompagnement humain de proximité. Ce réseau, en plein essor, ouvre ses portes à des entrepreneurs motivés souhaitant se lancer dans un secteur porteur, sans expérience préalable obligatoire dans les ressources humaines.
Franchise · Services B2B
Franchise Work&You
Cabinets de recrutement prédictif, sans redevance de fonctionnement ni publicitaire
30 000 €
droit d'entrée
5 000 €
apport personnel
16
implantations en France
Combien coûte une franchise Work&You?
Droit d'entrée (redevance initiale)
Montant versé à la signature du contrat
30 000 €
Apport personnel
Fonds propres demandés pour compléter le financement
5 000 €
Redevance d'exploitation
7 %
Implantations en France
16
Données déclarées par l'enseigne — sources et date de vérification en bas de page.
De quoi s'agit-il?
- Création
- 2018
- Points de vente
- 16
- Type d'activité
- Cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines
- Société
- Work&You
Carte d'identité
En images: Work&You
Les bonnes questions avant de se lancer
Une enseigne certifiée Great Place to Work
Le réseau Work&You revendique une place parmi les cabinets de recrutement les plus reconnus de France, une certification Great Place to Work et un engagement RSE affirmé. Plus de 1 000 avis clients positifs témoignent de la qualité perçue du service. Rejoindre ce réseau, c'est intégrer une enseigne qui ambitionne de devenir le premier réseau franchisé de recrutement du pays, tout en gardant une taille humaine et une proximité forte avec ses franchisés.
- Un concept différenciant grâce au recrutement prédictif
- Un accompagnement structuré du démarrage à la montée en compétences
- Un secteur des ressources humaines en forte dynamique
- Une notoriété déjà bien établie malgré un réseau jeune
Des profils en reconversion plutôt que des experts RH
Work&You ne cherche pas nécessairement des spécialistes du recrutement. L'enseigne privilégie des profils en reconversion ou en quête de sens, capables de créer du lien, à l'écoute des besoins des entreprises et désireux de s'investir dans un projet entrepreneurial structuré. La curiosité, l'engagement et l'envie d'apprendre priment sur le diplôme ou l'expérience sectorielle. Les candidats doivent néanmoins avoir la fibre commerciale et un vrai goût pour l'accompagnement humain, deux qualités indispensables pour réussir dans ce métier de conseil.
Apport, droit d'entrée et royalties sans redevance fixe
Le ticket d'entrée dans le réseau Work&You reste accessible comparé à d'autres franchises de services: un apport personnel de l'ordre de 5 000 € est demandé pour déclencher le financement du projet. Le droit d'entrée s'élève à 30 000 €. Le modèle économique se veut particulièrement lisible pour les futurs franchisés, puisqu'il ne prévoit ni redevance de fonctionnement, ni redevance publicitaire: seule s'applique une royaltie de 7 % du chiffre d'affaires hors taxes, calculée mensuellement. Cette structure permet aux franchisés de mieux maîtriser leurs charges dès le lancement de leur activité.
Chiffres clés du réseau Work&You
- Année de création: 2018
- Réseau actuel: 16 implantations sur le territoire français
- Âge moyen des franchisés: 33 ans
- Chiffre d'affaires annuel moyen: 250 000 €
- Droit d'entrée: 30 000 €
- Royalties: 7 % du CA HT par mois, sans redevance de fonctionnement ni publicitaire
Le réseau vise une trentaine d'implantations d'ici cinq ans, porté par une stratégie de développement ambitieuse et un accompagnement renforcé des nouveaux franchisés.
Vous souhaitez devenir franchisé Work&You et vous lancer dans le recrutement de talents? Demandez dès maintenant votre documentation d'information pour découvrir les conditions détaillées du concept et échanger avec l'équipe de développement du réseau.
Combien coûte l'ouverture d'une franchise Work&You?
Le droit d'entrée est fixé à 30 000 €, pour un apport demandé d'environ 5 000 € seulement, un ticket volontairement bas dans l'univers des franchises de services. L'enseigne ne communique pas publiquement le montant de l'investissement global du projet.
Quelles redevances doit payer un franchisé Work&You?
Une seule royaltie s'applique: 7 % du CA hors taxes, calculée mensuellement. Le contrat ne prévoit aucune redevance de fonctionnement ni contribution publicitaire, ce qui rend les charges bien plus lisibles dès le lancement de l'activité.
Combien d'agences Work&You existent en France?
Le réseau compte 16 implantations sur le territoire français et vise une trentaine d'agences d'ici cinq ans. Créée en 2018, l'enseigne affiche l'ambition de prendre la tête des réseaux de recrutement en franchise dans le pays.
Faut-il une expérience en ressources humaines pour rejoindre Work&You?
Non. L'enseigne recrute avant tout des candidats en reconversion ou en recherche de sens, à l'aise commercialement et sincèrement attirés par l'accompagnement des personnes. La curiosité et l'envie d'apprendre comptent davantage que le diplôme ou le parcours sectoriel.
Qu'est-ce que le recrutement prédictif de Work&You?
C'est la méthode qui différencie le cabinet: elle associe des outils numériques et un suivi humain pour jauger plus précisément la compatibilité entre un profil et un poste. Certifié Great Place to Work, le réseau revendique plus d'un millier d'avis clients favorables et un chiffre d'affaires moyen de 250 000 €.
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