Vous rêvez de piloter votre propre agence tout en évoluant dans un secteur porteur et humainement riche? La franchise Temporis vous ouvre les portes du travail temporaire et du recrutement, avec l'appui d'un réseau national reconnu depuis plus de 25 ans.
Franchise · Services B2B
Temporis
Agence d'intérim et de recrutement dans le premier réseau national en franchise
60 000 €
apport personnel
150 k€
investissement
200
implantations en France
Combien coûte une franchise Temporis?
Apport personnel
Fonds propres demandés pour compléter le financement
60 000 €
Investissement global
Enveloppe totale estimée pour l'ouverture
150 000 €
Implantations en France
200
Données déclarées par l'enseigne — sources et date de vérification en bas de page.
De quoi s'agit-il?
- Création
- 2000
- Points de vente
- 200
- Type d'activité
- Agence d'intérim et de recrutement
- Société
- Temporis
Carte d'identité
En images: Temporis
Les bonnes questions avant de se lancer
Présentation du concept
Née en 2000, l'enseigne Temporis s'est imposée comme le premier réseau national d'agences de travail temporaire et de recrutement en franchise en France. Sa singularité repose sur une approche centrée sur l'humain: chaque intérimaire est considéré avec autant d'attention qu'un client entreprise. Cette philosophie permet à Temporis de fidéliser durablement ses talents et d'accompagner efficacement les PME locales dans leurs besoins en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, le réseau compte environ 200 agences implantées sur tout le territoire français, preuve d'un modèle solide et éprouvé.
Pourquoi rejoindre cette franchise?
Devenir franchisé Temporis, c'est conjuguer l'indépendance d'un chef d'entreprise local avec la puissance d'un grand groupe. Le réseau met à disposition de ses partenaires des outils performants: CVthèque partagée, plateforme Temporis Connect, diffusion sur les jobboards, tests de compétences… Une équipe de plus de 60 experts accompagne chaque franchisé au quotidien, et une formation initiale complète de 5 semaines permet de démarrer sereinement, même sans expérience préalable dans le secteur du recrutement.
Le secteur de l'intérim reste dynamique: il répond aux besoins de flexibilité des entreprises (accroissement d'activité, remplacements, opportunités ponctuelles) tout en séduisant des candidats en quête de mobilité et de liberté professionnelle. Temporis se distingue par ses valeurs fortes et son engagement local, un atout différenciant face à la concurrence.
Profil recherché
Chez Temporis, il n'existe pas de profil type. Les franchisé·e·s, âgés de 27 à 65 ans, dont 42% de femmes, viennent d'horizons variés: intérim, grande distribution, automobile, tourisme ou enseignement. Ce qui compte avant tout, ce sont les valeurs partagées: humilité, autonomie, respect, professionnalisme et solidarité. Un vrai goût pour le terrain commercial est indispensable, tout comme des qualités de management pour fédérer une équipe et bâtir une dynamique locale gagnante.
Conditions d'accès et investissement
Pour rejoindre le réseau, un apport personnel de 60 000 € est requis (avec possibilité de pacte d'associés pour compléter le financement). L'investissement global pour lancer son agence est estimé à 150 000 €, incluant un droit d'entrée de 39 500 €. En contrepartie, les franchisés bénéficient d'un accompagnement complet: formation, outils digitaux, notoriété de l'enseigne et support continu des équipes du siège.
Points clés
- Année de création du réseau: 2000
- Environ 200 agences implantées en France
- Chiffre d'affaires moyen par agence: 2 000 000 €
- Droit d'entrée: 39 500 €
- Apport personnel requis: 60 000 €
- Investissement global: 150 000 €
- Formation initiale de 5 semaines
- Plus de 60 experts au siège pour accompagner les franchisés
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Combien coûte l'ouverture d'une agence Temporis?
Il faut compter près de 150 000 € d'investissement global pour lancer son agence, dont 39 500 € de droit d'entrée. L'apport personnel exigé s'établit à 60 000 €, un pacte d'associés restant possible pour compléter le tour de table.
Quelles sont les conditions pour devenir franchisé Temporis?
Aucun parcours type n'est imposé, puisque les franchisés viennent de la distribution, de l'automobile, du tourisme ou de l'enseignement et ont entre 27 et 65 ans, dont 42% de femmes. Le réseau attend surtout du sens commercial de terrain, des aptitudes managériales et l'adhésion à ses valeurs. Une formation initiale de cinq semaines permet de démarrer sans expérience du recrutement.
Combien d'agences compte le réseau Temporis?
Fondée en 2000, l'enseigne exploite environ 200 agences réparties dans toute la France, ce qui en fait le premier réseau de travail temporaire développé en franchise. Chaque agence sert les PME de son bassin d'emploi sur des missions d'intérim, des CDD et des CDI.
Quel accompagnement Temporis offre-t-il à ses franchisés?
Plus de 60 spécialistes basés au siège épaulent les partenaires au quotidien. Ils mettent à disposition une base de CV partagée, la plateforme Temporis Connect, la diffusion des offres sur les jobboards et des tests d'évaluation des candidats.
Quel chiffre d'affaires réalise une agence Temporis?
Le chiffre d'affaires moyen constaté s'élève à 2 000 000 € par agence et par an, un niveau propre au modèle de l'intérim, où la facturation intègre les rémunérations des salariés délégués. Ce montant reste une moyenne de réseau et varie selon le bassin d'emploi.
Sources et vérification des données
Les chiffres de cette fiche proviennent des sources suivantes:
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Temporis
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Temporis
Investissement 150 000 €