ENG Group accelera lo sviluppo del proprio network franchising nel settore della progettazione integrata. Focus su crescita, nuovi affiliati e collaborazione con Nemo Group per la lead generation.
ENG Group prosegue il percorso di espansione della propria rete franchising nel settore della progettazione integrata. Nato in Trentino nel 2004, il brand ha costruito negli anni un modello organizzativo che integra ingegneria, architettura, project management e gestione tecnica, sviluppando un network rivolto a professionisti interessati a creare una propria realtà imprenditoriale all’interno di una struttura consolidata.
A raccontare obiettivi, numeri e strategie di crescita è Marco Maestri, PJM Eng Franchising Srl & CFO ENG Group Srl, che approfondisce con noi anche il contributo della collaborazione con Nemo Group nelle attività di digital marketing e acquisizione lead.
Un ecosistema di crescita imprenditoriale per tecnici e progettisti
“ENG Group nasce nel 2004 in Trentino dall’iniziativa di professionisti che hanno creduto in un modello di progettazione integrata capace di unire ingegneria, architettura e gestione tecnica in un unico interlocutore affidabile”, spiega Marco Maestri. “Nel tempo l’azienda è cresciuta consolidando competenze multidisciplinari, ampliando il team e sviluppando una struttura organizzativa moderna, oggi attiva nei settori dell’edilizia privata e pubblica, retail, logistica e industria”.
Il modello di franchising è stato progettato per offrire a ingegneri e architetti la possibilità di sviluppare una propria attività all’interno di un network strutturato. “Gli affiliati possono contare su un brand consolidato, supporto operativo e gestionale, formazione continua, strumenti tecnici standardizzati e accesso ai requisiti professionali necessari per partecipare anche a gare e commesse di rilievo”, sottolinea Maestri. “L’obiettivo è accompagnare ogni franchisee verso una piena autonomia imprenditoriale, mantenendo il supporto costante della sede centrale in termini di sviluppo, marketing, controllo e networking”.
Per ENG Group, l’affiliato ideale è “un professionista con spirito imprenditoriale, competenze tecniche e forte motivazione alla crescita”. Tra le caratteristiche richieste figurano capacità organizzative, attitudine al lavoro in rete e condivisione dei valori del brand: qualità, trasparenza, innovazione e attenzione al cliente.
Franchising ENG Group: oltre 650 richieste di affiliazione
Sul fronte dello sviluppo della rete, ENG Group evidenzia risultati superiori alle aspettative iniziali. “I numeri hanno superato ogni più rosea aspettativa”, afferma Maestri. “Ad oggi abbiamo ricevuto oltre 650 richieste di affiliazione e contiamo sei affiliati attivi, con una conversione in linea con le statistiche nazionali”.
Il processo di selezione resta particolarmente accurato, considerata la natura altamente specialistica del servizio offerto. “Trattandosi di un’attività molto professionalizzante, l’iter di selezione degli affiliati rappresenta uno step fondamentale”, precisa.
Gli obiettivi di crescita sono già definiti: “Puntiamo a raggiungere 10 affiliati entro la fine del 2026 e 20 affiliati entro la fine del 2027, con l’obiettivo di sviluppare una presenza diffusa su tutto il territorio nazionale nei prossimi cinque anni”.
Non solo un marchio, ma un network strutturato
Secondo ENG Group, uno degli elementi distintivi del format è l’approccio integrato alla progettazione. “ENG Group non offre semplicemente un marchio da utilizzare, ma un vero ecosistema di crescita imprenditoriale per ingegneri, architetti e progettisti”, spiega Maestri.
Il network riunisce architettura, strutture, impianti, project management e digitalizzazione dei processi in un’unica organizzazione. “Questo consente agli affiliati di presentarsi sul mercato con maggiore autorevolezza e competitività, affrontando anche progetti complessi e multidisciplinari”.
A supportare gli affiliati contribuiscono anche formazione continua attraverso la ENG Academy, strumenti operativi standardizzati, supporto tecnico-specialistico, marketing dedicato e monitoraggio delle performance. “Gli affiliati possono inoltre beneficiare dei requisiti professionali della struttura centrale per accedere fin da subito a gare e opportunità di livello nazionale e internazionale”, aggiunge.
Per il management, il franchising rappresenta anche una risposta concreta a una criticità sempre più diffusa tra i professionisti tecnici: trasformare le competenze specialistiche in un’impresa organizzata e sostenibile nel tempo. “Il franchising permette di mantenere autonomia imprenditoriale, con la forza di un network strutturato, di un brand riconosciuto e di una comunità professionale che condivide competenze, relazioni e opportunità di crescita”.
Il contributo di Nemo Group nella lead generation per l’espansione del franchising
Nel percorso di crescita del network, ENG Group evidenzia anche il ruolo della collaborazione con Nemo Group nelle attività di sviluppo commerciale e lead generation.
“La collaborazione con Nemo Group rappresenta per ENG Group un tassello strategico nel percorso di crescita e sviluppo del network franchising”, dichiara Maestri. “In un settore altamente specialistico come quello dell’ingegneria e della progettazione integrata, intercettare professionisti qualificati non significa semplicemente generare contatti, ma costruire un processo mirato di selezione e valorizzazione di potenziali partner imprenditoriali”.
Grazie alle attività di digital marketing e acquisizione lead, ENG Group ha potuto aumentare la visibilità del brand e raggiungere professionisti interessati ad avviare un’attività autonoma con il supporto di una rete organizzata. “Le attività sviluppate insieme a Nemo Group ci hanno permesso di raggiungere un target variegato di lead interessati a sviluppare un’attività imprenditoriale supportata da un network riconosciuto”, spiega.
“La partnership con Nemo Group non rappresenta soltanto uno strumento promozionale, ma un acceleratore di crescita capace di trasformare la visibilità digitale in relazioni professionali di valore e nuove opportunità di sviluppo imprenditoriale”.
Gli obiettivi futuri: crescita nazionale e visione internazionale
Guardando ai prossimi anni, ENG Group punta a consolidare il proprio posizionamento nel mercato nazionale della progettazione integrata attraverso una rete sempre più capillare.
“L’obiettivo è consolidarci come realtà di riferimento nel panorama nazionale dell’ingegneria e della progettazione integrata, sviluppando una rete territoriale sempre più strutturata”, conclude Maestri. “Intendiamo rafforzare ulteriormente il nostro posizionamento nei settori strategici dell’edilizia, della logistica e dell’industria, valorizzando la multidisciplinarietà e l’approccio integrato che rappresentano da sempre i nostri elementi distintivi”.
Nel lungo periodo, la visione del gruppo guarda anche ai mercati esteri. “Vogliamo trasformare ENG Group in un brand riconosciuto anche a livello internazionale, capace di competere nei mercati più evoluti grazie all’integrazione di competenze, tecnologie e talenti. Internazionalizzazione, formazione continua, digitalizzazione dei processi e crescita del network saranno i pilastri di questa evoluzione”.
Al centro del progetto resta anche la valorizzazione delle persone e della dimensione collaborativa del network. “L’obiettivo è creare una comunità professionale forte, innovativa e riconosciuta per affidabilità, qualità e capacità di generare valore nel tempo”.