Envie de devenir votre propre patron dans l'immobilier tout en vous appuyant sur la force d'un réseau national reconnu? La franchise SAFTI vous propose un modèle hybride, à mi-chemin entre l'agence traditionnelle et le réseau de mandataires, pour bâtir une activité durable et évolutive.
Franchise · Immobilier
Franchise SAFTI
Réseau immobilier sans droit d'entrée, structuré autour d'Orangeries locales
5 000 €
apport personnel
5 k€
investissement
129
implantations en France
Combien coûte une franchise SAFTI?
Apport personnel
Fonds propres demandés pour compléter le financement
5 000 €
Investissement global
Enveloppe totale estimée pour l'ouverture
5 000 €
Implantations en France
129
Données déclarées par l'enseigne — sources et date de vérification en bas de page.
De quoi s'agit-il?
- Création
- 2010
- Points de vente
- 129
- Type d'activité
- Réseau de conseillers immobiliers indépendants / agence immobilière nouvelle génération
- Société
- SAFTI
Carte d'identité
En images: SAFTI
Les bonnes questions avant de se lancer
Accompagnement et rémunération chez SAFTI
SAFTI mise sur l'accompagnement individualisé de chaque conseiller: formation continue, outils digitaux performants, soutien administratif et commercial à chaque étape du parcours. Cette approche se traduit par un taux de satisfaction client particulièrement élevé, avoisinant les 96 %. Le réseau profite également d'une notoriété grandissante et d'une demande immobilière soutenue, avec près d'un million de transactions réalisées chaque année en France. Rejoindre SAFTI, c'est aussi profiter d'un modèle de rémunération attractif, pouvant atteindre l'intégralité des honoraires d'agence sur ses propres ventes, ainsi qu'un pourcentage sur l'activité de l'équipe que l'on constitue autour de soi. L'absence de droit d'entrée et de redevance additionnelle au pack de base rend le modèle particulièrement accessible pour se lancer.
Apport personnel et chiffre d'affaires moyen
L'un des atouts majeurs du réseau réside dans son accessibilité financière. Un apport personnel de l'ordre de 5 000 € suffit pour déclencher le lancement du projet, l'investissement global annoncé étant également positionné autour de ce montant, sans droit d'entrée à proprement parler. Le chiffre d'affaires annuel moyen constaté au sein du réseau s'élève à environ 515 000 €, un indicateur qui témoigne du potentiel économique de l'activité, notamment pour les conseillers qui développent une équipe autour de leur Orangerie.
SAFTI en quelques chiffres
- Année de création: 2010
- Plus de 120 Orangeries ouvertes depuis le lancement du concept
- Environ 129 implantations sur le territoire français
- Chiffre d'affaires annuel moyen: environ 515 000 €
- Apport personnel de départ: environ 5 000 €
- Pas de droit d'entrée ni de redevance additionnelle au pack
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Combien coûte le lancement d'une activité SAFTI?
Un apport personnel d'environ 5 000 € suffit à démarrer, l'investissement global annoncé se situant au même niveau. L'enseigne ne facture ni droit d'entrée à proprement parler ni redevance supplémentaire au-delà du pack de base, ce qui rend le modèle accessible.
Qu'est-ce qu'une Orangerie SAFTI?
Il s'agit d'un espace local que l'entrepreneur crée et anime à son image. On y reçoit les clients et on y fédère progressivement une équipe de conseillers, ce qui permet de structurer une organisation durable. Plus de 120 Orangeries ont été ouvertes depuis le lancement du concept.
Combien d'implantations compte le réseau SAFTI?
Fondé en 2010, le réseau totalise environ 129 implantations réparties en France. Il affiche un taux de satisfaction client proche de 96 %, sur un marché qui enregistre près d'un million de transactions chaque année dans l'Hexagone.
Comment un conseiller SAFTI est-il rémunéré?
La rémunération peut atteindre la totalité des honoraires d'agence sur les ventes réalisées personnellement, à laquelle s'ajoute un pourcentage sur l'activité de l'équipe constituée autour de l'Orangerie. Le chiffre d'affaires annuel moyen du réseau avoisine 515 000 €.
Quel profil faut-il pour rejoindre SAFTI?
Le réseau accueille des cadres en reconversion, des commerciaux expérimentés, des professionnels de l'immobilier mais aussi des parcours très différents. Comptent surtout la motivation entrepreneuriale, l'autonomie, la culture du résultat et un vrai sens du service client.
Sources et vérification des données
Les chiffres de cette fiche proviennent des sources suivantes:
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