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Franchising · Servizi b2b

Etalentum Franchising

Selezione di personale qualificato in franchising: rete europea, know-how consolidato e modello redditizio

100 k€
investimento
50
punti vendita

Quanto serve per partire

Investimento totale

L'importo indicativo per aprire, comunicato dal franchisor.

100.000 €

Royalties

Il franchisor richiede percentuali ricorrenti sul fatturato.

Sì

Conto vendita

La merce viene acquistata dall’affiliato.

No

Di cosa si tratta

Etalentum è un’azienda specializzata nella selezione di profili qualificati, con particolare focus sul middle e senior management. La consolidata esperienza e la capillare rete di uffici in Europa rendono il marchio un partner affidabile per aziende e professionisti HR.

Con un modello di business consolidato da 13 anni e una presenza internazionale che supera i 50 uffici in Europa, Etalentum continua a espandere il franchising, offrendo opportunità concrete a investitori e professionisti del settore.

Il suo approccio combina specializzazione, vicinanza al cliente e innovazione, garantendo servizi di alto livello e un modello di business sostenibile e redditizio.

Carta d'identità

Fondazione
2013
Punti vendita
50

Le domande giuste prima di partire

Punti di forza del progetto franchising Etalentum

La ragion d'essere di Etalentum, ciò che motiva il marchio e lo distingue dalle altre aziende, risiede nella ferma convinzione di contribuire al miglioramento della vita delle persone e di favorire la crescita delle imprese attraverso il suo operato.

I valori che distinguono Etalentum sono:

  • Supporto completo: formazione, strumenti e assistenza costante per guidarvi in ogni fase del business.
  • Prossimità al mercato: conoscenza del territorio e delle dinamiche locali per adattare l’offerta e accelerare i risultati.
  • Affidabilità e impegno: standard elevati, obiettivi chiari e riduzione dei rischi grazie a un modello consolidato.
  • Innovazione continua: tecnologie e metodologie all’avanguardia per aumentare efficienza e competitività.
Qual è il format e come funziona il franchising Etalentum

Il format Etalentum prevede l’apertura di un ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale, con focus su profili qualificati, middle e senior management.

Etalentum opera con una strategia basata sulla prossimità territoriale e sulla profonda conoscenza dei mercati locali, diventando un partner strategico per le aziende che devono integrare talenti nelle loro organizzazioni.

Come diventare affiliati del franchising Etalentum

Il modello Etalentum rappresenta un’opportunità unica sia per professionisti con esperienza nelle risorse umane, sia per profili commerciali esperti. Inoltre, costituisce una proposta altamente interessante anche per investitori strategici.

Nel primo anno, è previsto un team di 3 persone, incluso l’affiliato.

Quanto costa aprire in franchising Etalentum

L'investimento richiesto per aprire un’agenzia di ricerca e selezione del personale Etalentum è chiaro e ben strutturato, studiato per assicurare un avvio rapido e il successo dell’attività.

Etalentum prevede:

  • Fee d’ingresso: 50.000 €.
  • Investimento iniziale: circa 100.000 €, comprensivo della fee d’ingresso e di un cash flow di 25.000 €.
Che tipo di formazione e supporto è offerta agli affiliati Etalentum

Il franchisee riceve una formazione a 360° presso la sede centrale.

La formazione comprende una parte iniziale in consulenza, dove tutte le competenze necessarie vengono trasmesse dai professionisti interni con un approccio teorico-pratico.

Include anche una formazione commerciale, durante la quale si avviano le vendite affiancati dai nostri migliori commerciali, e una formazione sulla gestione dell’ufficio, relativa alle attività operative quotidiane.

La formazione iniziale si svolge nelle prime tre settimane dall’avvio delle operazioni. Inoltre, l’affiliato riceve supporto continuo, con assistenza costante in ogni fase del percorso.

Quanto costa aprire un franchising Etalentum?
L'investimento complessivo è di circa 100.000 €, comprensivo della fee d'ingresso di 50.000 € e di un cash flow di 25.000 €. Sono inoltre previste royalties, anche se la scheda non specifica l'importo esatto: questo dato va richiesto direttamente in fase di colloquio con il franchisor.
Quali requisiti servono per diventare affiliato Etalentum?
Il modello si rivolge sia a professionisti con esperienza nelle risorse umane sia a profili commerciali esperti, oltre che a investitori strategici interessati al settore. Non vengono comunicati requisiti formali specifici come titoli di studio o anni di esperienza minimi: aspetti di questo tipo vanno approfonditi direttamente con la rete in fase di selezione.
Che tipo di formazione e supporto offre Etalentum ai nuovi affiliati?
Etalentum garantisce una formazione a 360° presso la sede centrale nelle prime tre settimane di avvio, articolata in consulenza teorico-pratica, formazione commerciale affiancati dai migliori venditori della rete e formazione sulla gestione operativa dell'ufficio. È previsto anche supporto continuo nel tempo, con assistenza costante in ogni fase del percorso imprenditoriale.
Quanto è grande la rete Etalentum e da quanto tempo opera?
Etalentum è attiva dal 2013 e conta oggi oltre 50 uffici in Europa, con un modello di business consolidato nel settore della selezione del personale. Il marchio si concentra su profili qualificati, middle e senior management, puntando su prossimità territoriale e conoscenza dei mercati locali come elementi distintivi della rete.
Come si candida per aprire un franchising Etalentum e quanto personale serve?
La scheda non descrive nel dettaglio l'iter di candidatura, ma indica che nel primo anno di attività è previsto un team di 3 persone, incluso l'affiliato. Per conoscere le modalità precise di selezione, i passaggi del colloquio e la documentazione richiesta è necessario contattare direttamente Etalentum.

Il primo passo è la brochure

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