Etalentum Franchising

La ragion d'essere di Etalentum, ciò che motiva il marchio e lo distingue dalle altre aziende, risiede nella ferma convinzione di contribuire al miglioramento della vita delle persone e di favorire la crescita delle imprese attraverso il suo operato.

I valori che distinguono Etalentum sono:

• Supporto completo: formazione, strumenti e assistenza costante per guidarvi in ogni fase del business.
• Prossimità al mercato: conoscenza del territorio e delle dinamiche locali per adattare l’offerta e accelerare i risultati.
• Affidabilità e impegno: standard elevati, obiettivi chiari e riduzione dei rischi grazie a un modello consolidato.
• Innovazione continua: tecnologie e metodologie all’avanguardia per aumentare efficienza e competitività.

Il format Etalentum prevede l’apertura di un ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale, con focus su profili qualificati, middle e senior management.

Etalentum opera con una strategia basata sulla prossimità territoriale e sulla profonda conoscenza dei mercati locali, diventando un partner strategico per le aziende che devono integrare talenti nelle loro organizzazioni.

Il modello Etalentum rappresenta un’opportunità unica sia per professionisti con esperienza nelle risorse umane, sia per profili commerciali esperti. Inoltre, costituisce una proposta altamente interessante anche per investitori strategici.

Nel primo anno, è previsto un team di 3 persone, incluso l’affiliato.

L'investimento richiesto per aprire un’agenzia di ricerca e selezione del personale Etalentum è chiaro e ben strutturato, studiato per assicurare un avvio rapido e il successo dell’attività.

Etalentum prevede:

• Fee d’ingresso: 50.000 €.
• Investimento iniziale: circa 100.000 €, comprensivo della fee d’ingresso e di un cash flow di 25.000 €.

Il franchisee riceve una formazione a 360° presso la sede centrale.

La formazione comprende una parte iniziale in consulenza, dove tutte le competenze necessarie vengono trasmesse dai professionisti interni con un approccio teorico-pratico.

Include anche una formazione commerciale, durante la quale si avviano le vendite affiancati dai nostri migliori commerciali, e una formazione sulla gestione dell’ufficio, relativa alle attività operative quotidiane.

La formazione iniziale si svolge nelle prime tre settimane dall’avvio delle operazioni. Inoltre, l’affiliato riceve supporto continuo, con assistenza costante in ogni fase del percorso.

Etalentum Franchising conta 50 punti vendita operativi sul territorio.

Etalentum Franchising non prevede la formula conto vendita.

Per avviare Etalentum Franchising è richiesto un investimento iniziale di 100.000,00 €.

Etalentum Franchising è nato nel 2013 e da allora continua a sviluppare la sua rete sul territorio.